Описание вакансии
В связи с созданием отдела внутренней ревизии и аудита, мы в поисках квалифицированного и опытного Начальника отдела, который имеет актуальный опыт в направлении аудита компании и сможет развивать свой отдел и эффективно вести свою команду ревизоров и аудиторов.
Обязанности:
- Развитие отдела.
- Руководство работниками отдела.
- Составление планов инвентаризаций в подразделениях Компании.
- Осуществление контроля за сохранностью ТМЦ компании.
- Организация и проведение плановых и внеплановых ревизий, внутреннего финансового аудита компании.
- Составление актов и определение результатов инвентаризаций.
- Разработка предложений по устранению выявленных в результате ревизий и проверок нарушений и по усилению контроля за финансово-хозяйственной деятельностью организации.
Требования:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы руководителем контрольно-ревизионного отдела не менее 3-х лет.
- Опыт проведения ревизий в торговых организациях с большим ассортиментом.
- Опыт проведения внутреннего аудита компании.
- Уверенный пользователь 1С 8.3.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Пунктуальность, порядочность, коммуникабельность, ответственность, умение расставлять приоритеты и работать в команде.
- Готовность к командировкам (ориентировочно 50 % рабочего времени).
Мы предлагаем:
- Работа в торговой компании – лидере в своем сегменте.
- Официальное трудоустройство.
- График работы в офисе 5/2, с 8.00 до 17.00 ч., в период командировок – по графику работы филиала.
- Комфортные условия проживания в командировках,
- Предоставляем выбор компенсации за переработки (отгул или оплата - по желанию) в период командировок и проведения ревизий.
- Стабильная выплата заработной платы.
- Премиальные по результатам работы.
- Ежегодные оплачиваемые трудовой и экологический отпуска.
- Корпоративные мероприятия.
- Комфортное рабочее место.
Компания открыта к переговорам касательно условий и оплаты труда, если вы заинтересованы в вакансии и у вас есть релевантный опыт работы, просим связаться по номеру телефона указанному в вакансии, или оставить отклик к вакансии с актуальными мобильными номерами для связи.